【连网】（记者 李耀华 通讯员 杨迅）昨日，东海籍农民工小谢来到银行取出了7200余元工资，这是他在海州幸福时代广场工地务工的月工资。在该工地，所有来此务工的农民工均按月领取工资。近年来，连云港市大力推动工程建设领域农民工工资实名制做法，并由试点企业逐渐推广到全市，由此让他们彻底告别了“年薪制”。据了解，连云港市有关农民工工资实名制的做法广受关注，市住建部门相关信息被国办采用，并向全国推广此做法。
2018年7月初，连云港市在理顺建设工程施工人员实名制管理系统开发、项目试点工作后，启动建筑工地实名制管理系统。首批30家建筑工地实施劳动用工实名制后，主城区173家建筑工地全部落实用工实名制。该系统通过网络实时监管工程项目施工人员出勤、农民工工资发放情况，从而实现现场和市场无缝衔接。农民工工资问题由此也得到有效监管，欠薪、讨薪等问题也得到了一定程度缓解。
近年来，农民工清欠工作成为建设领域重点问题之一。为了给农民工讨回欠薪，连云港市住建、人社、交通等16个部门一直在努力。为从根本上解决难题，连云港市于2016年初实施农民工实名制管理试点。在此基础上，又在主城区对部分新建工程全面实行农民工工资专账支付。要求施工单位在银行开设工资支付专用账户，所有农民工工资从专用账户支付到工资卡。企业必须从工程款中剥离农民工工资，对房建工程要求将基础、主体、装修三个阶段分别剥离，有利于分阶段实施过程监管。清欠人员还制定专账支付监管方案，在施工前、施工过程、施工验收三个阶段分别采取不同措施实施监管。
此举减少了农民工工资发放的中间环节，从而大大降低了拖欠农民工工资的风险。此外，连云港市还对全市在建工程进行检查摸排，对存在拖欠隐患的项目列入重点监控项目名单。对重点项目通报市清欠领导小组成员单位，加强过程审批和程序监管。对市区存在拖欠隐患的项目，商请相关部门加强预售资金监控，保证销售资金优先用于农民工工资发放。其间还依托全市建筑市场监管系统，对全市在建工程进行综合检查和日常巡查，及时反馈到企业信用分上面，直接影响企业招投标，从而推动清欠工作开展和问题的调处。
去年，连云港市还严厉打击违反基本建设程序及建筑施工转包、违法分包等违法行为，共下发停工通知66份，下达行政处罚事先告知书16份，下达处罚决定书11份，从而有效地维护了市场秩序，将拖欠行为扼杀在萌芽中。其间还为更多有需求的农民工积极讨薪，涉及资金2500多万元。
