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强信心 一起拼 | 备足人力!江苏援企稳岗拼开年

江苏省日前出台《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》,围绕人力资源保障加大援企稳岗力度。其中,特别提到要积极开展各类线上线下协同招聘活动,加强与劳务输出地的劳务合作,开展“点对点”返岗复工服务。

连日来,全省各地各部门积极行动,为保障企业春节后用工创造有利条件。

春节假期刚刚进入后半程,今天苏州满载当地重点企业的“招聘专车”就已经奔赴河南省信阳市。车上坐着来自世界500强企业恒力集团、盛虹集团,以及行业龙头企业亨通集团、中达电子、博众精工等40家企业的招聘人员。在人社部门的带领下,他们为信阳广大求职者带去近5000个岗位,也为企业节后用工挖掘更大增量。

此前,苏州市就管中心对本地1000家企业2023年用工需求抽样调查显示,2023年苏州企业用工形势将承压趋稳,总体稳定。46.8%的调查企业当前订单持续至今年一季度,一季度招工需求占全年需求总人数的33.44%。

为应对节后即将到来的用工需求,苏州进一步加强与劳务输出地人力资源协作。河南省信阳市是苏州市对口合作地区。信阳区位优越,人力资源优势明显,苏州是产业大市、制造业强市,人力资源需求旺盛。苏信两地资源互补性强、市场空间广,加强人力资源协作是两地发展的共同期望。按照计划,苏州此次在信阳将开展人力资源协作对接交流、专场招聘会等。与此同时,苏州春节前后还将组织19辆专列和2架专机,赴全国17个省(市)“点对点”接回约2.16万返岗员工,将援企稳岗政策举措落细落实。

人勤春来早。眼下,各类招聘会在江苏遍地开花,为新年开局助力,为节后用工绸缪。从正月初三到初五,2023"乐业宿迁"就业创业"春风行动"大型公益招聘会拉开帷幕,市县联动,线上线下并举,4万余个岗位虚位以待,仅昨天一天,线上线下就有接近2万人次达成用工意向。

在盐城,引才用工招聘会从县城开到乡镇,100多家当地企业为求职者提供就业岗位超3500个,涵盖行政管理、财务管理、电气工程、机械制造等热门领域。不少企业表示,新春招聘会为大家在“家门口”挖人才创造了非常好的机会,优厚的薪资待遇和方便的就业条件彰显着满满的诚意。

除了创造用人就业机会,还有真金白银的支持。无锡对本地企业在1月22日-2月19日期间,通过租用(含合租)大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的的包车费用,提供70%的补助(不超过10万元);区县还纷纷加码就业补助,滨湖区按每人1000元标准对企业提供补助,鼓励企业招用首次在本地就业的外来务工人员。

省人社部门介绍,围绕《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》要求,今年江苏还将继续通过更加有力的措施,加大对市场主体的扶持力度。从春节前到3月底,江苏各地将开展各类线上线下招聘不少于1000场次,筹集不少于100万个就业岗位,切实满足企业用工和劳动者求职需求,为“开门红”添柴,为推动经济运行率先整体好转助力。

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[责任编辑:陆怡文]

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