张翼委员：常熟市食药监局承担着全市的食品、餐饮服务管理及药品、药业、医疗器械、保健品、化妆品等的监督管理工作，虽责任重、工作量大，但因工作出色，多次被评为省、市级文明单位。我感到，食品和药品安全问题是民生大问题，对目前存在的法律法规在某些层面滞后、人员编制、部门间配合沟通等问题，我会做好相关呼吁工作。但真正的食品、药品安全问题，单靠执法部门的监管是远远不够的，它的本质在于全社会的市民素质，如果从事该行业的人员道德缺失，那么问题总是防不胜防的，这是个源头和核心问题。所以当今我国政府也非常重视国民素质教育，包括增加了对学生进行中华传统文化教育的内容，目的就是培育国民的高尚修养，打造中华复兴之梦。常熟具有深厚的文化底蕴，传统上民风淳朴，安居乐业，希望能够真正发挥各乡镇都有道德讲堂的宣传教育功能，在社会上营建遵纪守法的法制环境，也营建敬天爱人的人文环境，从源头上抓起，配合政府的监督管理，合力打造我市的食品、药品安全 。
程学军委员：在第二人民医院，我们走访了几个部门，无论门诊、病房还是急救中心，都十分繁忙，尤其是夜间急病，可以说是超负荷运行，这更让我们对白衣天使肃然起敬。作为政协委员，我们应该多为医卫员工的无私奉献和繁重工作鼓与呼，大力宣传医卫人员中的先进人物和事迹，弘扬正能量。同时希望有关部门尽快建立分级医疗机制，将比例不小的“小病”求医问题化解在社区医疗机构，缓解市民就医难。
叶 虹委员：我在一线接触了解我市急救中心的日常工作，感触良多。一是急救中心一线人员辛苦。全市一个总站，七个分站，日平均出车66次，且无论地域的远近、楼层的高低、出车时间的全天候性，随车医生既要负责病人的安全，又要保证车内各种抢救仪器的完好，又兼担架工，工作又苦又累且责任重大。二是急救中心一线人员辛勤。急救中心承担着现场急救、参与处置重大突发事件、接送危重病人（转院）、急救培训等职能，全体人员克服了人员编制不足、收入待遇不高、工作强度大等困难，认真踏实并积极开展各项工作，保证了整个急救体系的正常运行，也赢得了社会各界的肯定。通过深入了解，我认为，应从人员编制、运行经费、高级职称评定人员额度等方面，加大对市急救中心的多方位扶持，推动医疗急救工作的稳步发展。
汪耀进委员：通过“走、看、听”，进一步加深了对卫生监督工作的了解。卫生监督所属全民事业单位，共有80名工作人员，其中76人为执法人员。管理全市十个乡镇及服装城和东南开发区，全市卫生监督监管对象有9450家，所涉餐饮服务单位、公共场所、医疗卫生、饮用水卫生、学校卫生、涉水卫生、放射卫生、母婴血液安全、餐具消毒单位、消毒产品等。卫生监督所工作创新务实，取得了较好的成绩。但同时存在一些问题：一是人员编制不足，二是事业人员编制冻结无法新召人员，三是近七年冻结了事业单位技术职称评比，造成现职人员工资无法调升。建议相关部门深入了解，积极协调解决。