常熟日报讯（记者 张怡心）4月13日，常熟市年轻干部能力素养提升培训班举行结业仪式。市委书记周勤第出席仪式并讲话，希望广大年轻干部不负青春、不负韶华，勇于担当，敢于逐梦，为常熟高质量发展贡献年轻力量。
在听取了8位学员代表发言后，周勤第对培训班的成效表示充分肯定。他说，在市委党校庄严肃穆的环境中感受到了党性的召唤，在培训班结业专题片中感受到了年轻干部干事创业的激情，在学员代表的发言中听出了大家对培训学习的感悟，也听出了对今后工作的深刻思考。
周勤第指出，年轻干部成长要准确把握“两个关键词”。一是“守正出新”。对年轻干部成长而言，政治坚定、对党忠诚是第一位的，要加强党性修养锤炼，始终忠诚于党的使命、常熟的使命，无论何时何地都要坚守公心。此外，还要不断学习，更新观念理念和知识结构，树立创新意识，与时俱进。二是“奋斗出彩”。奋斗是每位干部尤其是年轻干部在工作中要保持的状态，每一次成绩的取得都离不开奋斗。出彩并不一定要惊天动地，敢于解决问题，把小事做好也是“出彩”。
就年轻干部如何立足本职岗位为发展作贡献，周勤第提出四点要求。一要胸怀全局。年轻干部如果只关注自己的一亩三分田，那么注定视野狭隘，思维局促，缺乏格局和高度。要学会高点站位、全局把握，具体来说，就是要对国内国际形势有所关注，对常熟所处的方位、所处的时期要有深刻把握，对市委市政府提出的工作主线、关键举措要有准确理解，对各自所在板块或部门以及科室的全局工作、年度“十项”重点工作要了然于胸。要坚持在大局下思考，在大局下行动，找到工作结合点，理清自己职责岗位上“该做什么，能做什么，重点做好什么”。
二要肩扛责任。干部就要干事，干事就要担当。具体来说两句话：一是主动做好本职。要把担当落实到日常工作中，接受任务不挑肥拣瘦，开展工作不畏首畏尾，认真履行岗位职责，踏实干好每件小事，就是一种真担当、真本事。二是主动勇挑重担。年轻干部要有“舍我其谁”的担当精神，主动担当，敢闯敢试，遇到问题不回避、遇到困难不躲避，遇事沉心静气，讲究工作谋略，创新工作方法，努力成为应对复杂局面、处理矛盾问题的“多面手”。
三要手握本领。在学习中积累，在实践中历练。年轻干部要学会跨界做复合型人才，经济工作、党建工作、哲学理论、文史知识都要有所涉猎，只有这样，做事情、考虑问题才会有开放思维、才会有大格局、大境界。年轻干部要经历一些险峻情况，接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，到艰苦环境、吃劲岗位摔打锻炼，才能锻造出高强本领。
四要贵在落实。年轻干部不管身处哪个工作岗位，都要站在第一线，都要有一抓到底的执行力，树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，对上级部署、领导交办的工作，快落实、快推进，抓具体、抓深入，真正把小事做精致、把大事做精彩。
市委常委、组织部长、统战部长陆文明出席活动。
