编者按
近年来，常熟充分发挥民营企业党组织的作用，以高质量党建工作助推民营企业高质量发展。本报就此推出“不忘初心话成就，牢记使命创未来”红色故事专题报道，向读者讲述民营企业不忘初心、攻坚克难的励志故事，牢记使命、回馈社会的鲜活做法和党组织、党员在推动发展中的担当作为，进一步激发民营企业的发展活力。
文/本报记者 陈竞之
周五晚上6时不到，江苏迎阳无纺机械有限公司百余名党员干部很有默契地来到会议室等待“周末加餐”——三年来，公司党总支坚持给党员干部“开小灶”上党课，以一次次图文并茂的讲解、一场场内容丰富的演说，让党员们筑牢信念之基，补足精神之钙，也为企业发展注入了“红色能量”。
江苏迎阳无纺机械有限公司成立于1993年，是一家集科研、生产与销售为一体的民营企业。面对激烈的市场竞争，这家企业把党课作为助推企业发展的“红色引擎”，为员工筑牢思想的统一战线，聚力技术攻关和市场拓展，实现了创新发展的良性循环。如今，“迎阳”牌机械产品已经远销美国、德国、英国、加拿大及中东、非洲、南美洲等72个国家和地区，成为全世界无纺机械行业的“领头羊”。
火车跑得快，全靠车头带。公司党总支书记、董事长范立元是一名老党员，他认为，实现“中国梦”离不开非公企业的努力，基层企业的党组织必须把党的方针、政策真正落实到行动，而企业要成为行业的排头兵，也必须发挥党建引领作用，以党建促管理，以管理促发展。那么，如何激励年青一代党员把个人追求融入中国梦想，为中国“两个一百年”的梦想助力？范立元早在2015年8月7日就在企业定下规矩，每周五党课时间，公司全体党员和中层干部都要进行政治学习，不得随意缺课。
公司党总支精心准备党课课件，学习内容从党章党规、总书记重要讲话到市领导讲话，从创建文明城市动员到最新“十二字”发展主线，结合中央和地方的方针政策，联系公司生产和发展实际，寻找理论与实践的结合点，带领员工与时俱进地学。今年元宵节，公司就以一堂党课拉开了生产序幕，为企业员工鼓劲打气。公司党总支还不断创新学习形式，将思想政治教育、员工业务培训、工作交流融为一体，调动员工学习的积极性。如今，每周一次的党课已经坚持了三年，员工们也养成了自主学习的习惯。
雷打不动的党课为公司注入了强大的精神活力，而小小的党徽则成为迎阳公司党员先锋身份的象征。2016年“七一”前夕，公司党总支提出在全体党员中开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动。党员走到哪，鲜红的党徽都要别在胸前，提醒每一名党员始终保持一种荣誉感，强化自省、自律意识，充分发挥先锋模范作用。
公司党总支还通过树立优秀党员生产标兵典型、开展优秀党员事迹宣讲等活动凝聚发展正能量。党总支成立合理化建议评审领导小组，建立公司、车间、班组的三级合理化建议收集网络，迄今收集各类意见、建议1127条，其中有877条被公司采纳。这些合理化建议进一步加强了各党支部的制度建设，有效改善了员工的生活条件，激发了员工的士气，促进了企业发展。
近年来，迎阳无纺团队不断突破无纺技术领域难题，公司研发的“高强度土工合成材料生产线”处于国际领先水平，“PU革（人造革）基布、油毡基布（屋面防漏水材料）生产线”荣获第十届中国专利新技术新产品博览会金奖，还有多项产品获得江苏省高新技术产品荣誉称号。公司共有国家授权专利67项，其中发明专利36项；参与修订了全国纺织行业标准以及《纺织机械通用项目质量检验规范》《非织造布设备工程安装与质量验收规范》。据中国产业用纺织品行业协会统计，迎阳无纺连续九年产值、销售量、利税总额在全国同类企业中名列第一，在行业中遥遥领先。范立元的下一步目标，就是把“迎阳”打造成全世界家喻户晓的非织造设备首选品牌。“我常常想，中国近14亿人口，党员8000多万人，如果我们每一名党员都能发挥先锋模范作用，那将是多大的发展力量！”范立元告诉记者，今年，江苏迎阳无纺机械有限公司在新建的行政大楼中预留了整个楼面800多平方米，用于建设党建展览馆，全面展示公司党建领航的发展历程和建设成果，这里也将成为公司党员教育的新阵地。
