图：员工接受热显像体温量测仪检测。
图：安保人员排查入厂车辆及车内人员。
常熟日报讯（记者 邹磊摄影报道）新世电子（常熟）有限公司是常熟高新区24家春节期间未停产企业之一。疫情发生后，公司制定了防控应急预案，在保障生产发展的同时切实有效地抓好防疫工作。
2月5日，记者来到新世电子公司，远远便看到几辆货车被拦停在大门入口处，几名安保人员佩戴口罩，手执电子额温枪，全副武装值守两侧，对入厂人员逐个测量体温，并为其双手涂抹酒精免洗消毒液进行消毒。虽然花费了些许时间，但受检人员积极配合，现场秩序井然。
这是进入厂区前的第一道关卡，员工在进入生产车间前，还要在安检门处接受第二道关卡的热显像体温量测仪检测。记者看到，每当有员工刷卡进入安检门，热显像体温量测仪的镜头就会对人进行扫描，并在电脑屏幕上显示热传感图像，值班人员即可获知员工的体温。如有体温过高的人员通过，图像会呈现出异常的颜色，设备会立即发出警报。记者现场估算，从员工刷卡到通过安检门，整个过程仅用了3秒钟。
据公司常务部协理曾正炫介绍，厂区内目前有2台这样的体温量测仪，是公司在1月21日派专人到上海紧急采购的，主要用于进入车间前的安检通道。由于上岗人员较多，这台仪器可以对员工进行大范围的实时体温监测，提高工作效率。此外，车间内还有专门人员用电子额温枪测量员工的体温，作为第三道防御关卡。
这三道关卡，是公司在疫情发生后实行的三级体温监测制度。除了每天落实三级体温监测制度，公司还对宿舍、车间等重点场所用消毒液进行消毒处理，向员工发放防护口罩并要求员工正确佩戴，加强新风口空气过滤器的清洁和更换，并通过微信群、公司网站公告等途径发送健康知识和疫情防控相关信息，提醒他们注意个人卫生，尽量避免外出，防范新冠肺炎。
公司在职员工近5000人，春节期间有3000多人放弃假期留守在岗位抢抓生产任务。2月10日后，剩余的员工将陆续返岗。“复工后，餐厅会分批用餐，不让员工太过于集中，甚至会打盒饭给部分员工。”曾正炫说，公司严格按照疫情防控要求，主动做好目前在疫区员工的联系对接工作，劝导其延迟上班，待疫情得到有效控制后再合理安排。对来自非疫区的复工员工，公司设置单独宿舍对其进行14天隔离观察，在确保无发热等症状后才能返岗生产。
