文/融媒记者 邹磊
随着南部新城建设全面加快，常熟高新区内新经济组织和新社会组织大量涌现。目前，常熟高新区党工委下辖基层党组织90个，拥有党员900多名，其中“两新”党组织88个、党员819名。近年来，高新区党工委积极探索新思路、新方法，通过“星火”党建品牌和昆承湾党建联盟，全力打造发展“头等舱”，让暖心舒心服务“落地见效”。
“聚是一团火，散作满天星。”这句嘹亮的口号，在“星火炬力”行动中口口相传，振奋人心。“星火炬力”行动是高新区党工委“星火”党建的特色项目之一。其中，“星火”助企团的“星火”专员，以“围着企业转、盯着项目干”的服务宗旨，深入开展“党建惠企，虞路同行”专项行动，提供政策宣传、孵化培育、项目开发、资源对接、后勤保障等服务，为有需求的企业提供面对面、一对一的解困帮扶工作。
看似荧荧星火，却在关键时刻发挥了重要作用。新冠肺炎疫情在全球蔓延后，康迪泰克（中国）橡塑技术有限公司的外籍员工无法到岗，对企业技术调试、设备安装、项目推进产生重大影响。虽然上级相关部门开通了绿色办理通道，但在实际办理过程中仍存在人数限制较严、办理周期较长等问题。为了解决企业的难题，“星火”助企团的经统局“星火”专员主动对接省级相关部门，协助做好公司高管入境工作，及时解了企业燃眉之急。
无微不至的舒心服务，让企业可以心无旁骛地抓发展。延锋安道拓便是受惠于此的企业之一。在“星火”专员的帮助下，该公司实现了生产线搬迁、人员培训、机器设备调试的无缝衔接。近几年虽然市场形势变化较大，但公司发展势头不减。2019年，公司销售额达23亿元，同比增长50%。今年一季度，公司实现销售额5.4亿元，同比增长约20%。
对于“两新”组织来说，党建与发展是相互促进、相得益彰的关系。“企业希望通过党建工作交流加强业务沟通协作，获得双赢。”企业家们道出心声。在聆听到真实心声后，高新区党工委融合“党旗飘扬在孵化器上”人才党建、多元化教育社会组织党建、“星火炬力”外资企业党建等多个党建品牌，全力打造昆承湾党建联盟升级版。通过党建联盟这座桥梁，各党组织互学互访、共育共管，最终实现合作共赢。
昆承湾党建联盟活动开展后，高新区组织人事劳动局副局长袁学文感触良多。在他看来，最直观的感受就是党员参与党建活动的热情越来越高涨。“在千人健步走活动中，有些党员家在外市，途中还被堵在高速公路上，但仍然坚持在活动最后来到现场跑完全程。一些企业党组织看到党建活动开展得有声有色，在活动中还带着印有企业logo和党建口号的旗帜来宣传企业文化，这是对我们党建活动的认可，同时也让党员找到了‘回家的感觉’，从而能更好地融入企业的大家庭中。”袁学文说，开展党建活动不是纯粹地为了完成任务，而是通过活动为“两新”党组织与党员架起一座连心桥，让他们看到高新区日新月异的变化，坚定对未来发展的信心。
接下来，常熟高新区“两新”党建工作将继续紧扣高质量发展主线，通过推动机关党建与非公企业发展相融合、“两新”党建工作与外资企业工作及群团工作相融合、党员与企业文化和管理相融合，将党的组织优势转化为推动高质量发展的优势。
编后
一流的营商环境离不开一流的服务。自新冠肺炎疫情发生以来，前所未有的经营难题接踵而至，给企业发展带来考验。常熟高新区立足服务本位，创新服务手段，“提前介入，主动对接，上门服务”，营造最舒心的氛围，打造最贴心的环境。
常熟高新区积极落实各项利企政策，部门联动，多措并举，从招商环节开始，由增资扩产、软硬资源、安全环保等全方位入手，将企业的疑难问题摆在中心位置，将优质的服务渗透到各个方面，形成具有区域特色的优质服务品牌。通过畅达的沟通渠道和及时的解决方案，常熟高新区帮助区内企业找到最“合身”的经营方案，探索新的经济增长点，稳定企业经营信心，增强企业满意度，坚定企业发展意愿，为常熟高质量发展提供了有力保障。
