常熟日报讯（融媒记者 陈燕）按照苏州市考核委统一安排，1月12日，苏州市第五考核组到常熟开展2020年度综合考核工作，并召开常熟市2020年度综合考核工作汇报会。市委书记周勤第，市委副书记、市长焦亚飞，市人大常委会主任杨崇华，市政协主席王建国等市四套班子领导出席会议。
苏州第五考核组组长钱培华出席会议并讲话，副组长施华出席会议。钱培华在讲话中阐述了开展综合考核的重要意义，介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。他指出，常熟要以高度负责的态度对待综合考核，要出于公心、实事求是，坚持对事业负责的态度，确保考核真实有效、经得起检验；要密切配合、有序推进，按照工作安排加强沟通、做好衔接；要严明纪律、树好形象，严格遵守各项工作要求和程序。
周勤第代表市委常委会作2020年度市委领导班子述职报告。他说，2020年，常熟市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、苏州市委部署要求，围绕“三增三进”工作目标，紧扣“促发展、补短板、解难题、精管理、抓落实”工作主线，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，发展态势持续向好。一是落实高质量发展要求，坚持新发展理念，统筹疫情防控和经济社会发展实现两手抓、两手硬、两手赢。经济运行在疫情防控中稳步向好，有效投入在紧抓快赶中争先领跑，转型升级在创新驱动中持续深化，城市能级在建新更新中持续提升，民生福祉在补短固基中持续增进。二是落实全面从严治党要求，推动党建工作向中心聚焦、为大局聚力，以高质量党建引领保障高质量发展。旗帜鲜明抓好政治建设，坚定不移抓好思想建设，凝心聚力抓好组织建设，查纠并举抓好作风建设，标本兼治抓好纪律建设，大力发展社会主义民主政治，压紧压实管党治党主体责任。三是加强领导班子建设，充分发挥领导班子整体功能，带动全市领导干部队伍形成强大工作合力。更加注重科学谋划，更加突出工作实效，更好凝聚队伍合力。
周勤第代表市委作2020年度干部选拔任用工作报告。他说，2020年，市委全面履行选人用人主体责任，坚持“对标找差、创新超越、狠抓落实”主基调，全面落实“五突出五强化”机制，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是以政治建设为统领，坚持选人用人正确方向；二是以配强班子为根本，优化知事识人方法路径；三是以激励担当为基调，用活严管厚爱工作艺术；四是以风清气正为底线，把好选拔任用全程关口。
周勤第说，下一步，市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实省委和苏州市委最新部署，坚持稳中求进总基调，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作，抢抓长三角一体化、沪苏同城化战略机遇，围绕美丽常熟建设主轴主线，坚定“三增三进”三年目标，构建集约高效的空间美图，建设功能完备的时尚美城，壮大绿色发展的创新美业，打造安全环保的清新美景，推出非凡体验的精品美游，彰显小城大爱的文明美德，在现代化建设新征程上，争当表率、争做示范，书写走在前列的“常熟答卷”。
焦亚飞作市政府领导班子述职报告。他说，2020年，市政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧盯“三增三进”工作目标，统筹疫情防控和经济社会发展，较好地完成了市十五届人大四次会议确定的主要目标任务。疫情防控扎实开展，经济运行稳中向好，城乡建设统筹推进，生态环境持续优化，民生福祉不断增进，社会大局和谐稳定，自身建设不断加强。2021年，市政府将围绕美丽常熟建设主轴主线，坚定“三增三进”发展目标，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作，抢抓长三角区域一体化、沪苏同城化战略机遇，团结带领广大干部群众，担当作为、攻坚克难，在社会主义现代化建设新征程上争当表率、争做示范，书写走在前列的“常熟答卷”。
会上还进行了民主测评和评议。
市委委员、候补委员，不是市委委员的市四套班子领导；市纪委副书记、市委巡察机构有关领导；组织部相关领导；法院、检察院、党政工作部门、人民团体、直属企事业单位主要负责人；市人大常委会、市政协工作机构主要负责人；各板块党政主要领导；常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区（大科园）领导班子成员，服装城、新材料产业园、沙家浜旅游度假区主要负责人；部分基层代表等参加会议。
