文/融媒记者 杨之洲
1月6日召开的全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会传出好消息，常熟市公安局被授予全国农民工工作先进集体荣誉称号，并作为全国唯一一个先进集体代表在会上交流经验。
管理贴心保安全
2013年，市公安局推动成立市新市民事务中心，并在全市各板块设立分中心，搭建起新市民入学、入医、入市民卡申请的管理服务组织体系，做好基础管理服务工作。每年，市新市民事务中心帮助2.5万余名新市民子女入读本地学校，为3500名新市民办理落户手续，符合条件的新市民未成年人享受医疗保险保障。
新市民为城市发展作出了不可磨灭的贡献。为了让新市民共享城市现代化的丰硕成果，更安心地工作和生活，去年上半年，市新市民事务中心为74.8万名16至60周岁（含60周岁）的新市民向中国人民财产保险股份有限公司常熟中心支公司投保了一份为期两年的人身意外伤害保险。
“以前我在一些大城市待过，从来没有为我们买过保险，只有常熟的政府想到了我们。”来常10年的陈红对市新市民事务中心的服务赞不绝口。她的孩子看病后，也享受到了和老家一样的医疗报销待遇。
出租房屋存在重大安全隐患的为红色，存在一般安全隐患的为黄色，被关停取缔或不再出租的为灰色，符合安全条件并已出租的为绿色，符合安全条件但尚未出租的为蓝色。2018年，市公安局启动“安居超市”工程，对全市14.7万户出租房屋实行红黄蓝绿灰“五色”分类管理，实现出租房屋消防隐患整改整治闭环管理。目前，全市出租房合规备案率保持在98%以上，有效保障了农民工的居住安全。
严打欠薪保权益
保护农民工群体权益不受侵犯，既是维护社会稳定的现实需要，也是公安机关义不容辞的责任。2020年6月，本市某制衣厂经营者程某某经营不善突然出逃，拖欠8名员工工资共计20余万元。人社部门将该案移交市公安局后，市公安局立即展开侦查，并于7月初将程某某抓获归案。经公安、人社、属地政府等部门板块协调，8名工人最终拿到了被拖欠的工资。
市公安局全面强化行政执法与刑事司法衔接，会同相关部门建立完善情况通报、联合执法、案件移送等制度，做到问题发现及时、衔接顺畅无阻、案件查办有力，打出“不敢欠、不能欠、不愿欠”组合拳。
近三年来，市公安局依法从快查处拒不支付劳动报酬案件25起，采取刑事强制措施30人，为农民工挽回经济损失680万余元。基层派出所触角广、信息灵，市公安局组织社区民警开展走访、调查，全面了解辖区企业的经营状况、债务状况、诚信状况，及时掌握企业欠薪、欠款等不稳定因素，为守护农民工的“钱袋子”抢得了先机。
优化服务有依靠
拿出手机对着家门口的门牌扫一扫，不用跑到社区、派出所等地，新市民即可享受自主申报、智慧采集等17项掌上服务。2017年，市公安局推出“数字门牌”。“数字门牌”实际包含一张实体门牌，内外应用两个终端、两个后台、多个部门系统应用，实现了数据的交互使用，提升了公安基础管理质量与服务社会治理的能力，为群众的生活提供了极大的便利。
新市民通过微信扫描数字门牌上的二维码就可快速办理公安、住建、医疗、入学预报名等业务。基于数字门牌开发的新市民电子居住证成为新市民在常享有社会公共服务和同城化待遇的便捷凭证，实现了服务群众一码办。目前，数字门牌已累计安装77万张，几乎惠及所有新市民的日常生活。
通过定期举办“争当守法文明新市民”知识竞赛、“百佳新市民”评选等活动，市公安局营造崇德向善、创业拼搏的浓厚氛围，帮助更多新市民融入“第二故乡”。
去年，市公安局还创新推出“常熟市新市民电子居住证”，并将之纳入政府电子证照管理系统，为新市民享受交通、园林、金融等24项市民化待遇提供了便利。
