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产业升级引才 住房保障留才 常熟优化创新创业生态构建人才福地

文/融媒记者张雨嘉

以人口高质量发展支撑中国式现代化,既要巩固没有消失的“人口红利”,又要推动形成可持续的“人才红利”。常熟,以产业升级提质,推动新的产业生态集聚、人才迁移流转,让高质量就业岗位与高质量留才环境相得益彰。

常熟,不仅是人才成长的摇篮,更是成就事业的沃野。

走进莫城街道(服装城),“数字化”武装起的这座千亿级“服装王国”,在“云端”迸发出强劲的发展活力。一个个年轻靓丽的主播各展其才,每天演绎着破千万、破亿级的销售“神话”。

数字面料、数字打版、3D样衣……一群刚毕业的大学生坐在电脑前熟练地操作着软件系统。屏幕上,数字技术让设计服装看起来就像搭积木一般,不仅速度快,衣服所呈现的效果也精细美观。制造车间里,智慧生产协同系统就像一个“数字大脑”,精准指挥着剪裁、车缝、质检、后整等工序,实现从订单到生产的无缝对接。在操作面板上,操作员只需动动手指,就能实现劳动生产率、产品良品率提升30%。

在数字经济蓬勃发展的时代背景下,莫城街道(服装城)作为常熟充满创新活力的发展区域之一,今年吸引了超过5万的流入人口。尤其是云裳消费小镇,作为服装城的一大数字经济发展载体,园区内集聚了一大批设计师工作室、直播电商以及柔性制造、品牌运营、文创类企业,形成了从源头面料研发、创意设计到小单快返、电商直播的服装产业闭环。也正因如此,园区成了近年来吸引全国各地年轻人才不断集聚的“强大磁场”。

国巨电商运营中心是一家落户于云裳消费小镇的电商企业,集合了服装设计、生产加工、自媒体运营、线上销售等众多业务。下午2时,两间直播间内正在进行高端商务男装的直播带货。这家公司目前有100多名员工,“00后”“90后”员工占比70%。2021年,国巨电商从一家传统服饰批发企业转型为直播电商企业,期待打开更广阔的销售市场。进军新兴行业,需要新鲜血液的加入。于是,公司负责人周俊每年都会前往全国各大高校开展校招,将一批短视频制作、新媒体运营、视觉传达设计等不同专业类型的人才收入“麾下”。“公司90%的员工都是外地过来的,他们对于选品、直播、销售、运营有独到的见解和思路。短短两年,公司成功开设10多个直播间,积累粉丝上千万,直播销售业绩不断实现新突破。”周俊说。

常熟的服装产业正在进行全链路的数字化转型,从设计端到生产端,再到销售端,都需要一批数字人才。

小镇内的另一家企业常熟数动智能科技有限公司,是为企业数字化转型升级提供整体解决方案的综合服务商。走进数动科技,学员们正在电脑前利用“Style3D”软件,学习服装的数字化设计。参加培训的学员来自全国各地的服装院校,他们学成之后可以在常熟的各类服装企业从事服装设计、服装建模等工作。今年刚从哈尔滨师范大学服装与服饰设计专业毕业的宫雪来数动科技工作已有小半年。宫雪是哈尔滨人,一毕业就来到常熟这个“服装之乡”。“这里不仅服装产业基础深厚,还有许多不同类型的服装人才可以互相交流学习,而且工资待遇也非常可观。”宫雪说。

自2021年落户至今,数动科技首创的数字建模师、数字设计师特训营等已为常熟服装企业培训数字技能人才超2万人次,今年,数动科技为拉波尼、龙达飞等常熟服装制造企业各输送人才10余名。

2022年,常熟已累计培养主播及账号10648个,全市网络交易额(GMV)首次超1000亿元。今年11月,常熟直播电商服务中心监测平台显示,2023年常熟产业带抖音平台网络交易额(GMV)首次突破500亿元。常熟服装城直播商学院负责人范鼎介绍,从2021年开始,一些外地的生产厂家开始聚集到常熟做货品供应,一些MCN公司甚至是头部电商平台也看中了常熟服装产业的前景和活力,不断聚集过来,因此有了线上的另一个千亿级市场。目前,常熟的抖音商家超过两万家,相关从业人员达数十万。每个月还有大量新商家涌入直播电商赛道,光抖音平台,常熟每月新增商家至少100家。今年上半年,莫城街道(服装城)个体工商户开户数量约占全市的三分之一。

青年人有希望,城市才有未来。真正要留住新市民和新青年,就要让他们能“扎下根来”。常熟大力发展保障性租赁住房,缓解住房租赁市场结构性供给不足,促进解决新市民、新青年等特定群体的住房问题。城投公司下属江南虞居资产管理有限公司作为本市保障性住房租赁运营管理公司,目前,在常熟市区的10多个小区中有648套优租房、624套安居房,出租率分别达到88%、98%。

住在优租房小区晨枫家园的华建敏于今年6月份入职前就以低于市场价的租赁价格顺利租下一套带有阳台、一室一卫一厨房的优租房。华建敏来自江西,是江南大学的应届毕业研究生,目前就职于常熟市环保科技有限公司。华建敏非常满意在常熟的生活条件,他说,下楼就能买到丰富的吃食,平时上班骑车只要10分钟,小区旁边就是高铁常熟站,出行非常方便。

受益于安居房政策的恺博(常熟)座椅机械部件有限公司,经过前期和江南虞居公司的沟通协调,以相对优惠的租金支出一次性解决了公司100多名工程师、专家的住房需求。“公司外来人才多,大多是从上海到常熟通勤的,员工租房需求较大。琴和家园靠近琴湖溪里商业区,周边配套设施完善,员工反馈居住体验感极佳。”公司行政专员李娟说。

据了解,江南虞居在金山苑四区、琴和家园、湖苑四区和晨枫家园都设立了服务中心,提供入住办理、退租续租等暖心服务,保障每一位人才的居住体验。同时,公司对小区的居住环境进行定期升级改造;加大人才公寓的智能化建设,包括智能门锁、人脸识别技术的应用以及网上申请、支付服务。

功以才成,业由才广。常熟正以数字化赋能产业发展,积极打造人才集聚新高地,以新技术应用和数据价值发挥持续推动人才供需精准匹配、人才与产业深度融合以及人才创新创业生态的不断繁荣。

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[责任编辑:许贞]

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