本报讯（融媒记者 张怡心）在苏州市日前公布的新一批开展企业职称自主评审工作单位名单中，本市江苏常铝铝业集团股份有限公司、恺博（常熟）座椅机械部件有限公司两家企业成功入选。11月7日，江苏常铝铝业集团股份有限公司召开会议，解读职称评审有关文件精神，结合公司实际研究细化公司职称评审管理方法。
江苏常铝铝业集团股份有限公司始创于1987年，专注于热交换系统及新能源领域优质材料的生产与研发。常熟公司现有职工468人，已获得初级、中级职称的合计79人，占总人数的17%，其中机械工程类专业员工近百人，有半数需要参与初级及中级职称评定。此次入选苏州市企业职称自主评审工作单位名单，常铝股份将在常熟本部重点开展机械工程类初级、中级职称评审工作。
企业职称自主评审让企业拿起选人用人的“指挥棒”，使人才评价标准更多元，评审结果更科学。江苏常铝铝业集团股份有限公司副总裁朱振东表示，职称自主评审是双赢之举，有利于企业和员工共同发展。对企业而言，能提高竞争力、优化人力资源管理、激发员工的创新意识和创造力；对员工而言，公司设置了包括技术晋升通道在内的三条职业通道，助力员工更好地实现个人价值，增强员工的归属感和自豪感。常铝股份将全力推进企业职称自主评审工作，在29名拟任评委人选中挑选评审委员会主任和相关委员组成内部专家职称评审委员会，由评审委员会负责整个评审工作的具体实施。拟任评委候选人中有正高级工程师1人、高级工程师13人、工程师15人，可有力保障评审工作公开、公平、公正地开展。根据国家职称评定的标准和要求，常铝股份将结合实际，从职业道德、工作业绩、专业能力水平等方面进一步细化评价指标和标准，计划在本月底前完成细则制定。在此基础上，常铝股份将按年组织开展评审工作，向全体员工公开评审的时间、条件、程序等信息，保证评审工作的透明度。
据了解，包括常铝股份在内，本市已有4家企业入选苏州市开展企业职称自主评审工作单位，数量位列苏州第三。2018年至今，全市已通过企业机械工程、电子信息工程类职称自主评审227人，其中初级职称102人、中级职称125人。
