加快本市数字技能人才培育

九三学社常熟市支社：近年来，本市数字技能人才岗位需求日趋多元化，密码算法、自动化测试、大数据、电路设计等行业需求较多，但人才储备显然不足。同时，全市数字人才培训特别是数字经济领域公共实训人才基地建设也偏少。全市企业人才偏重传统型，数字技能人才总体数量不多，数字职业分布不够均衡，尚未形成全面的人才培育保障机制。

建议：本市要支持和引导在常本科、高职院校开设信息工程、数字媒体技术、大数据科学与技术等数字经济相关专业，加大相关课程比重，并深入推进产教融合；加快建设一批数字技能类平台载体，加大智能技术、工业机器人技术、软件外包技术、计算机网络应用等数字经济领域公共实训基地建设力度，支持和引导企业、机构、高等院校新建一批数字技能类公共实训基地和技能大师工作室，面向社会特别是中小企业、数字技能岗位劳动者免费开放数字教育资源，提供线上学习服务；加强数字技能人才社会化服务，依托创新创业教育中心等平台，链接更多政府、学校、企业、服务机构资源，重点支持本土猎头公司、外包企业建立面向全球的引才网络平台，在美国硅谷、新加坡、日本筑波等地建设数字人才海外孵化器，加快引进一批全球优秀青年数字人才。依托长三角人才一体化发展城市联盟等平台，充分利用地方高端数字科技人才优惠政策，重点面向上海张江、深圳前海等地开展数字科技人才项目招商。