常熟日报讯（融媒记者徐鹤）为积极践行人才发展战略，着力解决医疗卫生人才的住房难题，从3月10日开始，市卫健委联合多部门在市一院本部、滨江院区，市二院台山路院区、海虞南路院区，市中医院以及市公卫中心等6家单位开展为期5天的“安居乐业，医路同行”——常熟市卫生健康系统人才房票政策入医院宣传活动。
此次宣传活动旨在提高医院职工对人才房票政策的知晓度，助力符合条件的人才顺利申请并使用房票，同时搭建多方合作平台，为人才提供一站式安居服务。宣传活动形式多样，线上通过医院官网、微信公众号、职工微信群发布政策解读、申请流程等信息，线下则在人员密集的门诊大厅、住院部、行政楼等区域设置宣传展板、发放手册、播放视频。接下来，本市还将举办政策宣讲会，市总工会、市住建局等部门负责人及相关企业代表将为职工解读政策、答疑解惑，并安排专人指导职工申请房票。
“住房是留住人才的关键。”市卫健委人事科教科副科长张倩介绍说，在政策出台前，市委人才办牵头开展了多轮深度调研，广泛听取了医疗一线人才群体的实际需求。政策出台后，市卫健委迅速行动，组织全市30家公立、私立医疗卫生机构的人事部门为符合条件的高层次人才、青年骨干建立数据库，确保政策应享尽享。
在房源展示环节，多家优质房企在医院设立展示区，帮助职工了解优质房源，并提供现场咨询服务。在金融服务方面，合作银行在医院内设置服务点，提供房票贷款、公积金贷款等金融服务。另外，家电公司与装修公司为职工量身定制了家电团购优惠和装修优惠套餐。胡岗是市二院今年新招录的应届毕业生，作为生物医学工程领域的高层次人才，他通过2025年苏州市卫生健康系统的公开招聘加入市二院。作为应届全日制博士研究生，胡岗符合常熟市人才房票新政补贴条件，可享受20万元房票补贴。“我已经结合自身需求和预算了解了不少意向楼盘，希望能早日买到心仪的房子。”胡岗表示，人才房票政策对外地来常熟工作的高层次人才而言是实实在在的利好，可以有效减轻他们的购房压力，让他们更加安心地在常熟工作生活。
硕士研究生王永通于2023年进入市中医院肛肠科工作。她表示，人才房票政策为外地来常熟就业的青年人才带来了诸多实惠：刚参加工作经济基础薄弱，人才房票可直接抵扣新房首付，可以极大地缓解购房压力；使用住房公积金贷款额度最高可放宽至限额的4倍，可以大幅提高购房能力；使用房票还能享受购车补贴等叠加优惠，有助于提升生活品质。王永通认为，人才房票政策体现了常熟政府对人才的重视与关怀，增强了人才的归属感和幸福感。她相信，这一优惠政策能吸引并留住更多高层次人才来常熟就业创业，为常熟经济高质量发展注入强大动力。
此次人才房票政策入医院宣传活动是本市落实人才战略的生动实践，为医疗卫生人才扎根常熟、安心工作提供了有力支持，也为本市卫生健康事业发展奠定了坚实基础。
