常熟日报讯（融媒记者 张雨嘉）3月15日，2025年常熟工会助力职工高质量就业专场招聘会暨“馨”系女职工招聘活动在市人力资源市场举办。
上午9时30分，一楼招聘大厅内人头攒动。招聘会现场特别开辟了女职工招聘区，该区域张贴着各类适合女性的岗位信息。波司登股份有限公司常熟制衣厂的展位前围满了求职者，该厂提供的115个适合女性的岗位涵盖自动模板绗线工、检验员等工种。招聘主管邵怡婷热情地向求职者介绍说：“厂里女职工占比超过80%，我们为女性职工提供了诸多福利保障，例如员工餐、员工宿舍等，还有女性节日的特别慰问品。”求职者唐婷穿梭在各个展位间，手中握着几份岗位资料。她告诉记者：“我平时在家写小说，听说有女性专场招聘会，就想来看看有没有机会，结果还真发现了几个挺适合我发展前景也不错的岗位。”
除了现场招聘，此次活动同时采用了线上直播招聘的形式。专业主播手持直播设备穿梭于各个招聘摊位之间。每到一处，主播便向广大观看直播的求职者介绍相应的企业。从企业的发展历程、行业地位，到企业文化与特色优势，都讲得细致入微。主播还热情地与招聘摊位的负责人进行交流，不断抛出求职者可能关心的问题，比如岗位的具体职责、技能要求、职业发展路径以及薪资福利待遇等。企业招聘负责人积极回应，补充详细信息。
招聘会现场的法律咨询区同样忙碌，专业的法律人士端坐在桌前，为求职者和企业人员耐心地解读劳动法规。咨询区宣传资料摆放整齐，劳动保护等职工权益相关法律知识一目了然。工作人员不时递上资料，为大家普及法律知识要点。
据悉，共有43家企业参加了此次招聘会，发布需求岗位232个，覆盖汽车及零部件、纺织服装、装备制造等传统支柱产业以及高端制造、信息技术等高新技术产业。岗位需求人数为1711人，其中女性岗位42个，女性岗位需求人数为573人。招聘会共收到简历138份，初步达成意向54人。
开展“工会帮就业”行动是落实党的二十大报告提出的“促进高质量充分就业”目标要求和中国工会十八大关于加强工会就业创业服务部署的重要举措。为切实履行工会就业服务职能，发挥工会组织的优势，畅通企业与求职者之间的沟通渠道，市总工会今年将加大工会促就业工作力度。除本场招聘会外，市总工会计划于六七月在市工人文化宫举办专门针对高校毕业生的专场招聘会。同时，“常熟工会”微信公众号将定期发布各类企业招聘信息。市总工会还将在市职工服务中心服务窗口设立就业援助专席和电话，实时接收求职者信息，并加强与市人力资源市场的协作，建立高效的人岗精准推荐对接机制，提升工会帮就业服务的精准性。
