常熟日报讯（融媒记者徐鹤）走进苏威特种聚合物（常熟）有限公司，厂区内环境整洁有序，醒目的安全标语、安全生产“六化”宣传内容遍布各处，每日风险研判及安全承诺公告被张贴于显著位置，浓厚的安全生产氛围扑面而来。作为跨国危化企业，苏威公司坚持“安全为发展生命线”的理念，政企携手共筑安全防线，全力保障生产平稳运行。
公司管理层将五大安全生产原则融入日常管理，充分发挥“领导作用”。管理层每月至少4次走进生产一线开展隐患排查，与员工面对面交流。一次排查中，管理层发现生产设备防护装置老化，随后立即启动整改，并借助安全管理数据库对整改过程进行跟踪，确保隐患及时消除。“这种‘有感领导’模式，既排除了风险，也让员工深刻认识到安全生产的重要性。”公司安全总监刘斌说道。
在安全文化建设方面，苏威公司鼓励员工主动上报隐患与未遂事件，并给予奖励。员工从被动接受管理转变为主动参与，化身“安全员”守护安全生产。之前，有一名普通员工发现管道有细微泄漏并及时上报，避免了重大事故，公司对其表彰奖励，进一步激发了全员参与安全管理的积极性。
企业属地海虞镇也积极作为，为企业安全生产保驾护航。镇党委委员韦剑章介绍，海虞镇坚持“防、查、管”三位一体长效监管机制，通过强化宣传培训，让“人人都是安全员”理念深入人心；采用“专家+清单”模式，开展专业化、精准化隐患排查；构建长效管理机制，确保监管常抓不懈。特别是，海虞镇建立了网格化管理新机制，组建了由14名人员构成的安全消防专职网格员队伍，将镇区划分为6个监管网格，每个网格配备2到3名专职网格员开展安全巡查。自网格化管理机制实施以来，网格员队伍共检查企业500余家，下发安全提示单70余份，发现问题隐患1000多处，隐患整改率超90%。
目前，苏威公司安全绩效良好，并顺利通过今年3月份的危化安全生产许可证换证和安全审计复核工作。未来，公司将针对专家提出的建议，进一步改进现有安全设施，提升本质安全水平，继续深入推行安全文化建设，认真学习并对标精细化工和危化行业新规，不断完善安全管理体系。
