融媒记者张轩硕摄
本报讯（融媒记者戴晓怡）7月12日，“职通常熟筑梦未来”2025年夏季高校毕业生招聘洽谈会在市体育馆举行，吸引208家重点企业参与，提供超2000个岗位，为促进高校毕业生高质量就业“开路搭桥”。
当天9时许，踏入招聘会现场，一股热烈而紧张的求职氛围扑面而来。活动场地摆满了各个企业的招聘展位，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，眼神中满是对未来的期待与憧憬。他们有的驻足认真阅读企业介绍和岗位要求，有的则与招聘人员热切交流了解岗位详情。毕业于扬州大学的孙毅告诉记者，作为一名即将步入社会的毕业生，他需要尽快获得工作经验，在实践中不断打磨自己。他说：“我还没有太多的实践经验，希望从学徒做起，跟着前辈们一步步学习，争取获得发展机会。”求职者马帅颖毕业于常州机电职业技术学院，因父母都是新市民，她希望能在常熟找到工作。“现在短视频发展比较迅速，我想先从视频剪辑做起，慢慢再从事运营，积累经验，这样以后才能有更大的发展空间。”她说。
此次参会企业提供的岗位类型丰富多样，涵盖了机械设计、装备制造、信息技术、教育医疗、服装产业等领域，为不同专业背景的毕业生提供了广阔的选择空间。来自常福街道的罗威斯数控科技（常熟）有限公司是一家从事高端数控设备生产的企业，此次招聘会公司提供了电气装配、机械设计工程师、应用工艺工程师等16个岗位，吸引了不少专业对口的毕业生前来咨询。“这次招聘会给我们提供了一个展示企业的平台和机会。相比于网络招聘，线下招聘能和毕业生面对面交流，可以更加清楚地了解求职者与岗位的匹配度。”公司人事负责人彭春明说，他们已经和几名机械设计类专业的毕业生初步达成意向，后续将通过进一步交流确定人员需求，并进行储备干部培养。
现场，各参会企业展位前人头攒动，招聘人员热情地向求职者介绍企业情况和岗位要求。常熟市虞华真空设备科技有限公司收到了不少简历，该公司专门从事研制高真空及超高真空专用设备。此次招聘会，公司提供了机械设计、电气自动化软件工程师等岗位。“现场有很多专业对口的毕业生，政府部门搭建了这个平台，对我们企业招聘到和岗位相匹配的高素质人才有很大的帮助。”公司招聘经理戴科晨说。
此次招聘会是近年来面向毕业生举办的大规模线下招聘会，旨在为用人单位和毕业生搭建高效的“双向选择”平台。现场还同步设置有就业创业政策咨询、职业指导等宣传展位，方便求职者了解最新的政策，更好地规划职业发展。同时，为了让招聘会收获更好效果，促进毕业生快就业、就好业，早在一个月前，人社部门便通过市、镇、社区（村）三级联动广泛发动宣传，并重点面向应届毕业生人群，做到一对一告知；同时排摸各板块毕业未就业人群需求，通过公益“企业直通车”形式，让他们直达招聘会现场与企业面对面。据统计，此次招聘会共吸引近1500位求职者进场对接，同时通过线上直播推介企业岗位，吸引超4000人实时关注。参会企业现场收到简历3223份，其中高校毕业生简历2626份，占比81.48%；初步达成就业意向627人，其中高校毕业生526人，占比83.89%。
