常熟日报讯（融媒记者戴晓怡）金秋九月，怀揣着对未来的憧憬与期待，苏州工学院2026届毕业生迎来首场秋季校园招聘会。9月17日，来自省内和长三角区域的369家企事业单位携近8000个岗位，为即将毕业的学子搭建起通往高质量就业的桥梁。
当天下午1时许，招聘会在苏州工学院东南校区体育馆如期举行。现场人头攒动、气氛热烈，各招聘单位通过展板展示、发放宣传资料、现场讲解等方式向学子们介绍企业的发展历程、企业文化、业务范围、岗位需求以及薪资待遇等情况。来自学校各个学院和专业的2026届毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，与招聘人员进行深入交流，了解岗位的具体要求和职业发展路径。在与企业的交流过程中，同学们对就业市场有了直观的认识，也明确了自己的优势与不足。
“马上毕业了，今天先过来了解一下就业环境。刚刚与几家企业进行了沟通，我对未来就业充满期待。”学校自动化专业大四学生冉洋洋说，他在暑期参加了企业实习，初步了解了行业形势，接下来他将更有针对性地学习相关专业技能，拓展知识储备，为就业做好准备。在市场营销专业大四学生张圆圆看来，从学校步入社会需要面临很多现实的挑战，她会积极参加社会实践和企业实习，为就业积累宝贵的经验和人脉资源。
此次招聘会吸引了各个行业的用人单位，其中不乏知名企业。作为央企中国电力建设集团的全资子公司，中国电建集团核电工程有限公司提供了电气工程师、安全员、技术员、质检员、计划管理员等岗位。“前期，我们与苏州工学院达成了合作，给毕业生提供就业指导等服务，帮助他们规划就业方向。学校输送到企业实习、入职的学生都很优秀，他们在岗位上积累经验、快速成长，实现了与企业的‘双向奔赴’。”公司人事代理经理潘玉亮说。
作为一家本土企业，擎波探索（苏州）能源科技有限公司此次提供了机械设计、社媒运营、海内外销售等岗位，充分满足不同专业毕业生的求职需求。“我们公司今年计划扩招，准备了20多个实习生位置，岗位涉及各个部门。苏州工学院有很多专业与我们的岗位需求相匹配，是我们招聘的首选学校。”企业人事经理陶蕾说。
为了帮助毕业生更好地求职，苏州工学院在招聘会前做了大量准备工作。学校一方面通过就业指导和职业生涯咨询等方式引导学生树立“先就业、后择业”的观念，在择业中优先选择能积累职业经验的平台，另一方面在日常管理和专业教育过程中鼓励学生投身先进制造、生物医药、智慧物流、文化创意等产业，用自己的专业知识服务地方经济社会发展。根据今年秋季校园招聘安排，学校还将陆续组织行业、区域内的多场招聘会，通过线上和线下相结合的方式，为学生提供充足的高质量就业岗位。
据统计，此次招聘会共吸引了2000多名在校生到场求职、交流，现场投递简历8400份。
