常熟日报讯（融媒记者 黄悦涛）8月18日至19日，常熟经开区开展“青”爱滨江·“职”引未来暑期研学探岗活动，组织60余名常熟籍大学生走进经开区，近距离感受本地产业活力，引导他们在研学实践中明晰职业规划，厚植桑梓情怀。
8月18日上午，经开区文体中心一楼大厅内，大学生们有序就座。就业指导专家以PPT授课的形式，围绕就业形势、求职渠道、简历优化、面试技巧、职场心态等内容开展就业指导，帮助大学生厘清求职思路，提升求职能力。创业培训专家对本市创业扶持政策进行解读，详细讲解创业核心补贴、免费创业培训、创业融资渠道及相关申请流程。紧随其后的有奖抢答环节中，大学生们踊跃参与，在一问一答中巩固所学。
13时30分，大学生们先后走进辖区重点企业——苏州爱情之音科技有限公司、奇瑞捷豹路虎常熟工厂，参观产品展厅、生产车间，听取企业负责人详细介绍企业发展历程、人才培养体系、薪酬晋升路径等。通过一线走访，大学生们对家乡蓬勃发展的产业面貌、本土岗位需求形成了更加具象的认知，同时也加深了返乡就业、建设家乡的想法。“实地探访之后，我真切感受到了家乡的经济活力，也发现不少和自身专业相契合的就业机会。”南京审计大学计算机科学与技术专业大三学生钱秋霖表示，待到大学毕业，她希望能够回到家乡就业，为家乡建设贡献青春力量。
活动第二天，学生们先后前往碧溪美术馆、苏州声学产业技术研究院、李袁历史名人馆等点位沉浸式感受经开区风貌。在经开区文体中心举办的人才见面会上，多家企业开展快闪宣讲，直观展示企业概况、岗位方向与人才发展前景；现场设置“求职诊所”，由人社部门及资深HR坐诊，为大学生提供简历诊断、面试辅导、人才政策答疑等一对一咨询服务。
此次大学生研学探岗活动是经开区稳就业、促发展工作的生动缩影。近年来，经开区聚焦主导产业用工需求，全方位落实稳就业、保就业举措，常态化开展春风行动、人才夜市、特色村招等招聘活动，主动赴省内外高校开展专场引才，联动省外劳务协作基地深化合作，有效破解企业招工难题；深化产教融合，联合多所院校开设现场工程师班，打造特色订单班，定向培育智能制造领域紧缺技能人才；聚焦重点就业群体，精准落实人才及就业扶持政策，依托青年人才驿站、人才公寓及完善的生活配套，筑牢安居保障，构建起引才、育才、留才全链条服务体系。
下一步，经开区将持续完善就业服务体系，优化线上线下招聘模式，拓展校企合作资源，优化新兴工种技能培训；深耕青年就业服务，常态化开展大学生研学访企活动，抓实重点群体就业兜底帮扶；持续优化用工环境，精准对接产业升级的人力资源需求，全力实现辖区更高质量、更充分就业。
