编者按
江南田野，初见惊艳，扎根笃定，成长浩荡。这里是辛庄——桨声灯影处有乡愁，深夜灯火里有暖意；四季流转中见奋斗，科创智造间显美学。德善文化温润一方，传统智慧与现代文明共舞，新质产业与新兴生活交融，人们逐浪时代，奔涌向前。
“来了就是辛庄人！”
创业者在104平方公里热土上抉择；科研人员在现代化实验室里突破；产业工人在智能产线上精益求精……每一个与辛庄相拥的日子，都在书写“共成长”的生动篇章。
即日起，本报推出《我与辛庄共成长》栏目，邀您聆听无数个“我”与辛庄双向奔赴的故事，细数成长足迹，同频城市心跳。
文/融媒记者黄佳
城才无界筑梦同行
2021年之前，在无锡工作生活的姬腾飞没有想过，他会和朋友一起在常熟创业，在辛庄镇开启人生的下一个篇章。
在国家级科技企业孵化器内孵化3年后，苏州三林万腾汽车科技有限公司进入产品批产验证阶段，搬迁至临港常熟·绿洲芯城。公司正与多家重型发动机公司合作，用全新的SROLLER可变气门技术，有效降低重型卡车的油耗和整车排放，同时实现高功率制动，解决重型卡车在长下坡路段刹不住的痛点、难点，为重型卡车的行驶安全保驾护航。
“目前市场上很多重型卡车依靠刹车片和普通制动器来制动，但在长下坡路段，卡车的惯性非常大，很容易造成刹车失效，存在安全隐患。”苏州三林万腾汽车科技有限公司总经理金东日介绍，更好的制动方式是依靠发动机高功率制动功能来制动，比如最新奔驰卡车装配的高功率缸内制动系统，但目前此领域被美国公司垄断。
三林万腾自主研发的发动机可变气门系统，在重型柴油机、气体机上均可实现超700马力的制动力，较现有缸内制动产品性能提升超50%。一旦完成整车耐久性测试，该系统很快将进入整车配套，实现量产。
“常熟是我们的福地。”苏州三林万腾汽车科技有限公司技术总监姬腾飞说，前几年他带着技术走访了很多企业，希望能与相关企业合作推广该新技术，但都被拒绝了。只有金东日与他一拍即合，还在常熟找来了投资人，帮助初创企业渡过了难关。
把公司落户在位于常熟市区与无锡市中点的辛庄镇，是两位合伙人30分钟内就作出的决定：这里地处长三角一体化发展的核心节点，是常熟“一主一副”城市格局中的重要副中心；这里15分钟可达苏州北站，30分钟可达苏州工业园区、昆山、无锡，45分钟可达上海虹桥机场，90分钟可达上海浦东机场，交通要道环绕四周，让梦想一路畅行。
在通达四方的路网上，苏州大学机器人与微系统研究中心研究员、苏州普瑞川传动科技有限公司总经理李伟达是书写“双城记”的另一位作者。
2020年，同样在苏州大学任教的常熟科技镇长团团员胡海燕，向李伟达郑重推荐了辛庄镇。接着，镇招商专员迅速来到初创的普瑞川进行考察，向李伟达送上“邀请函”。2021年，普瑞川获评常熟市创新创业领军人才创业类人才项目，获得项目直接综合补助超过200万元的礼遇“红包”。
苏州大学作为科技镇长团的派出高校之一，与辛庄镇企业保持着密切的产学研合作关系。
普瑞川依托哈尔滨工业大学、苏州大学教授技术团队，致力于研发生产机械传动部件、机器人相关执行器件。出孵后，企业搬迁至天洲智慧云谷产业园，今年上半年订单额超1000万元。
转变城市发展理念，更加注重以人为本。这块土地时刻准备着，为飞翔的鸟儿们提供安巢的茂林。辛庄拥有新能源、高端装备制造、新一代信息技术三大优势产业集群，汇聚工业企业超1200家、规上企业198家，今年1—6月实现规上工业产值163.13亿元。7.54平方公里的常熟南融科创区，正日益成为面向沪苏的先进制造业与创新产业集聚高地。国家级科技企业孵化器依托苏州大学国家技术转移中心（辛庄）产业化基地平台和南京理工大学-常熟技术转移中心，建立“联络员+辅导员+创业导师”的辅导体系，为孵化企业提供创业资讯、金融融资、企业管理、技术中介咨询、项目申报、商务开拓等一系列服务，帮助初创企业迅速成长壮大。
人才驱动产业蝶变
在常熟，人才驱动下的传统产业与新兴产业就像不可分割的两面，紧紧交融、激荡澎湃。
去年底，2024年度第二批常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才名单公布，“应用于新能源汽车的稀土厚膜型高压液体加热器的研发及产业化”创业领军项目负责人王振莉成功获评B类人才。该项目颠覆传统陶瓷加热技术，为低温环境下新能源汽车电池的电量衰减提供了有效解决方案。
王振莉毕业于苏州大学化学专业，是一名“常熟媳妇”。在汽车及零部件行业深耕多年后，她得出了一个感悟：“理工科的思维都是相通的，技术创新不仅会发生在新领域，更应该为传统产业迭代升级赋能。”通过千万次测试调整，优化流道设计、提升焊接工艺、改进材料性能，王振莉团队“用产品说话”，成功进入国内销量排名前五的新能源汽车品牌供应链。目前，该项目的产品已申请10项专利（4项发明、6项实用新型），取得1项软件著作权。
在传统制造领域焕发异彩的苏州博运阀门有限公司自落户辛庄以来，不仅成功获评常熟市“昆承英才”科技创新创业领军人才项目，近3年开票收入也实现了连续翻番。去年，公司被纳入规上工业企业库，同时获评国家级高新技术企业。博运阀门设计生产的高性能蝶阀能实现100万次以上开合及双向密封，并能在零下196摄氏度和800多摄氏度的极端温度条件下保持性能稳定。
“阀门虽然算是传统制造业，但也会被应用于航空航天、海洋经济等战略性新兴产业，实现国产化替代十分必要。”苏州博运阀门有限公司总经理郭建林说，“博运阀门始终对标国际一线品牌，产品已远销欧美，未来还将继续往专精特新之路上走。”
在省级专精特新中小企业苏州晶洲装备科技有限公司内，研发总监胡磊带领团队又有新突破。公司研发的PI（聚酰亚胺）显影液回收系统，让生产过程中的显影液能够循环使用，既解决了废液排放问题，又降低了使用成本。
“中国工业已经从‘从无到有’阶段发展到‘从有到精’阶段。只有走专精特新之路获得持续的技术积累，才能让中国企业在国际市场拥有竞争力。”胡磊说。
转变城市发展动力，更加注重特色发展，人才是第一资源。7月10日，常熟以一场汇聚全球智慧的国际精英创业周活动，奏响了创新与人才的交响曲，也见证了常熟人才总量突破47万大关、高层次人才达4.5万、国家级领军人才有81人的显著成效。
引进一个人才（团队）、带来一个项目、创办一批企业、发展一个产业。目前，辛庄镇拥有国家级专精特新“小巨人”企业8家、省级专精特新中小企业26家，培育高新技术企业131家、科技型中小企业108家、江苏省瞪羚企业7家；获评省级及以上双创人才项目11个，苏州创新创业领军人才项目11个、苏州青年科学家1个，常熟市双创领军人才项目42个，数量居全市板块前列。
生态留才辛庄“FIRST”
“产业园的食堂非常好吃，客人来了我们都在食堂招待。”金东日说。
“这里的政策兑现不打折扣，入职的年轻人有地方住、有地方玩。”李伟达说。
“我们选择落户常熟，主要是辛庄镇的服务太好了。从厂房租赁到生产配套，再到手续代办，镇里帮助我们解决了一系列前期问题。”郭建林说。
“我的博士同学留在高校成为导师后，会推荐学生来晶洲装备应聘。现在我有很多‘师侄’同事。”胡磊说。
常熟始终秉持诚心聚才、悉心育才、倾心留才的理念，全力为各类人才构建放心投资、专心创业、安心发展的全生命周期服务体系，建设人才友好型城市。作为辛庄镇营商品牌，辛庄“FIRST”意为更亲商（Friendship）、更主动（Initiative）、更快捷（Rapidity）、更周到（Service）、更智能（Technology），用“最懂你”也“最宠你”的一项项举措，充分表达常熟的情真意切。
“我们聚焦人才‘关键小事’，提供‘管家式’服务，致力于构建全链条、专业化、有温度的人才发展生态。”辛庄镇党委书记周振洪说。
今年4月，由苏辛（常熟）科技产业发展有限公司投资、占地74亩的辛创智汇产业园一期项目启动建设。未来，这里不仅将成为高标准产业园区，还将成为青年人集聚的时尚社区，营造“制造+生活”的复合生态，为辛庄镇产业园图谱再添璀璨。
生态留才，让每平方公里都孕育创新奇迹。这片土地，还将继续以海纳百川的胸襟链接中外，让人才的脉搏与时代的浪潮同频共振。
