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就业是最基本的民生，今年以来，江苏全省上下齐心协力挖潜扩岗、强化服务，一面做大岗位“蓄水池”，一面给劳动者配置技能“金刚钻”，推动全省就业形势持续稳定向好。
荔枝新闻中心记者王敏说：“在位于常熟的小米集团江苏产教融合基地，质量保证工程师的培训正在进行。培训将真实的场景、前沿的技术融入教学，培训结束之后，学员们可以参加统一的考试，考核合格之后可以获得由小米集团颁发的这张证书，还可以被优先推荐到小米的生态链企业就业。”
苏州科技大学学生李廉杰是首批学员之一，两周培训七成时间在实操，结业后通过双选会入职小米生态链企业，成为了一名软件测试工程师。
苏州科技大学应届毕业生李廉杰说：“在基地中我们所学习的环境配置、测试工具，和我们在公司所参与的业务无缝衔接，所以我适应得很不错。待遇方面，实习期是5000元，转正之后有7000元。”
高校毕业生等青年群体是就业工作的重中之重。为更好帮助高校毕业生就业，江苏省人社部门正在试点建设由链主企业牵头的就业和产业“双业协同”产教评技能生态链，发挥链主企业优势，联动上下游企业，释放一批高质量就业岗位，面向江苏省高校、职业院校毕业生精准投放，推动高校毕业生技能与企业岗位需求精准匹配。
小米集团产教融合基地总经理徐晶说：“我们是先有岗位，岗位大部分都是从链主企业、上下游企业来的。根据企业的人才画像，我们进行初筛以后，学生就来这里进行培训，拿到证书以后就可以到企业去工作了。”
在江苏，学技能的门路越铺越密。今年以来，江苏省加快构建“30分钟职业技能培训圈”，开启“人工智能+”技术技能专项培训行动。各地还积极挖掘人工智能领域吸纳就业潜能，开发一批新岗位。在宿迁的京东机器人数据采集实训中心站点，工作人员正在为参与数据采集的新人讲解动作要领。参训人员佩戴采集设备，日常家务等动作被传感设备逐帧记录，转化为训练具身智能机器人的核心数据。这份工作门槛不高：会用智能手机，每天完成4.5小时采集量。经过两天的培训即可上岗，在家也能干，吸引了不少宝妈来参加。
宿迁市民数据采集员李露说：“在家既能顾得了家庭，时间上也很灵活，上个月收入有4000多块钱。”
宿迁市洋河新区闸口村党总支书记石单说：“优势就是岗位灵活、简单操作，在家门口就能够挣一份工资，所以最近报名人员也比较积极。”
锚定全年目标，江苏省正加码稳就业政策供给。1至9月，全省落实失业保险降费率、社保补贴扩围等一系列援企稳岗政策，切实为企业减负稳岗。截至9月末，企业登记用工2103.05万人、同比增加17.26万人。聚焦农民工、就业困难人员等重点群体分类帮扶，通过省级劳务协作、加大城乡公益性岗位开发等举措，让困难群众求职有门路、生活有保障。一系列实招落地见效，前三季度江苏省城镇新增就业108.58万人，同比增长2.85%，全力稳住就业基本盘。
（荔枝新闻中心记者：王敏章斌炜/编辑：胡超/供片台：宿迁市新闻传媒中心）
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