“大而专”有保障受欢迎 纺织服装人才交流洽谈会吸引近千人进场

文并摄/本报记者 张怡心

料峭春寒无法阻挡用人单位和求职者的脚步。3月17日，常熟市纺织服装人才交流洽谈会在常熟服装城时尚广场举行，150家企业带来4500多个岗位，涉及服装纺织、皮革鞋业、外贸进出口等纺织服装行业不同领域，吸引近千人进场洽谈应聘。

上午8时30分不到，用人企业就陆陆续续到现场报到，布置摊位。9时多，广场上人头攒动，各个用人单位的摊位都围满了前来应聘的求职者。求职者主动与企业招聘人员沟通交流，详细了解企业概况、招聘要求及待遇等较为关心的问题。

纺织服装产业是常熟传统优势产业，也是三大千亿级产业之一。经过多年发展，纺织服装产业在经济总量、品牌建设、科技创新、平台建设等方面都取得了长足进步。全市拥有近万家纺织服装企业，2000多家进出口企业，从业人员超过36万人。比起“大而全”的综合性招聘会，此次纺织服装专场人才交流洽谈会更具针对性，提高了求职者和企业成功对接的几率。苏州纤鑫制衣有限公司副董事长毛兴夫告诉 记者 ，以往他们公司招聘采取的是网络招聘或是熟人介绍的方式，选择范围小，员工的专业素质并不能保障。“政府搭台组织如此大型的专场招聘会，我们可以更有针对性地选择所需人才。”毛兴夫对此次活动深表肯定。

此次活动用人单位对学历的要求大大降低，大专学历占27.72%，中专及以下学历占29.77%，不限学历占28.91%。现场除了自行参加的求职者外，主办方还组织了常熟理工学院、常熟中专以及常州纺织服装职业技术学院等7所纺织服装院校的学生参加。“老实说，现在就业形势依旧严峻，找工作的人太多了。”常州纺织服装职业技术学院学生成鑫告诉 记者 ，春节过后，班里同学就开始各处投简历参加招聘会，但还是有很多人没有着落。所以即使这是一场针对纺织服装人才的招聘会，会计专业的她还是决定来看一看。“一方面看看目前的人力资源需求情况，另一方面也对企业需要什么样的人才有个了解。我学的会计专业，却并不一定要从事财会的岗位，什么都可以试一试。”成鑫认为，刚毕业的学生只能算是“小白”“菜鸟”，在人力资源市场中缺乏竞争力，因此择业格外踏实。她告诉 记者 ，她不会放弃进一步的学习深造，因为只有想办法让自己不断适应企业需求，才能在就业大战中脱颖而出。