常熟日报讯（记者 陈燕）3月3日，全市党建工作领导小组暨人才工作领导小组（扩大）会议举行。市委书记周勤第主持会议。周勤第强调，全市各级党组织要全力抓好党建“最大政绩”，着力保障发展“第一要务”，把党建工作和中心工作紧密结合起来，紧扣高质量发展重点环节“靶向施策”，紧盯疫情防控关键领域“持续用劲”，以高质量党建奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。市委副书记、市长焦亚飞出席会议。
周勤第指出，过去一年，市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，管党治党各项工作取得了新进展，为推动全市高质量发展提供了坚强保障。在2019年度苏州市履行全面从严治党主体责任述职时，省委常委、苏州市委书记蓝绍敏对常熟党建工作给予充分肯定，认为实现了全面从严治党成果向推动改革发展动力的转化。
周勤第强调，2020年是常熟聚焦“三增三进”目标任务的奋进之年，做好党的建设工作意义重大。各级党委（党组）和党组织书记要切实担负起管党治党的政治责任，按照“促发展、补短板、解难题、精管理、抓落实”的工作主线，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，以高质量党建引领高质量发展。
就做好今年的党建工作，周勤第提出三点要求。一要把牢党建工作方向，以更加清醒的头脑筑牢发展根基。要让党的领导贯穿到方方面面，把党建工作切实贯彻到市委、市政府重点工作中来，落实到经济社会发展的实绩实效上去。要让党建优势转化为发展优势，找准党建工作与中心工作的结合点，聚焦招商选资、有效投入、载体建设、安全环保等重点难点工作，主动谋划、主动思考、主动拼抢，坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，党的优势就发挥到哪里。要把党的肌体打造得强健有力，形成上下贯通、左右协调、层层负责的工作落实链条，着力打通政策落实、决策落地的“最后一公里”，推动市委各项决策部署件件有回应、事事能落实，以坚强有力的组织架构确保目标任务的上传下达。
二要突出党建工作重点，以更加有力的举措服务发展大局。今年全市党建工作的重点任务就是构建大抓落实的工作格局。组织工作要致力锻造“抓落实”的过硬队伍。要把优秀干部选出来、用起来，把有限的干部资源用到最吃劲的岗位上，用在最关键的环节中。要让基层组织活起来、强起来，紧紧围绕基层治理能力现代化建设这一核心，着力打造坚强有力的组织体系、活力迸发的治理体系、精准精细的服务体系。要把人才资源挖出来、聚起来，当好挖掘人才的“伯乐”、引进人才的“红娘”、培育人才的“保姆”，各板块特别是“三区一园”更要重视企业家人才队伍建设。要进一步推广完善全员考核体系，使考核真正聚焦在“抓落实”上。
纪检监察工作要致力打造“保落实”的政治生态。要破立并举纠治“四风”，切实把“马上就办、真抓实干”风气树起来。要严管厚爱激励担当，切实为担当者担当、为负责者负责。要聚焦中心强化督促，按照“督两头、促中间”的工作思路，确保“三个一”要求贯穿到各个环节，推动中心工作落实落地。要标本兼治深化反腐，用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，靶向治疗、精确惩治。
宣传思想工作要致力营造“促落实”的舆论环境。要突出重点，提振经济发展精气神，在宣传中统一思想、答疑解惑、沟通互动，提升宣传工作的有效性。要解决痛点，凝聚“三增三进”正能量，紧盯经济社会发展的新情况、新问题、新需求，阶段性地为经济发展助威造势，充分发挥全方位融媒宣传优势，扭转不合时宜的传统思想，形成适应时代的先进文化。要疏通堵点，打好意识形态主动仗，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
三要建强党建工作队伍，以更加过硬的本领争当发展尖兵。要有化繁为简的本领，将复杂事情简单化、理论要求具体化、任务目标步骤化。要有解决问题的本领，紧紧依托自身职能，想方设法把发展的问题解决好、把发展的矛盾化解掉。要有善于斗争的本领，在发展这一原则问题上做到寸步不让。要有突破常规的本领，牢固树立创新思维、善于打破固化思维，要把工作中的重点难点薄弱点，作为战斗力提升的突破点、增长点，在改革发展的新战场上闯出党建工作新天地。
就人才工作，周勤第强调，对常熟而言，人才问题就是产业问题。要吸引和留住优秀人才，最核心的是要有好的产业。这就倒逼着我们在产业培育等方面多考虑多谋划，在招商引资等各类经济工作中要多导入新的产业，推动人才工作与产业发展融合并进。
会上，市委党建办汇报了2019年党建工作情况、《市委党的建设工作领导小组2020年工作要点》和2020年市委基层党建“书记项目”建议方案。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部汇报了2020年工作要点。市人才办汇报了2019年人才工作情况、《2020年全市人才工作要点》和2020年板块人才工作目标任务。
市领导沈晓东、孙健、薛啸、王建国、潘浩、徐海东、史红亮、吴庚昌出席会议。
