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拓展人力资源输送渠道

常熟日报讯(融媒记者张怡心)日前,湖北襄阳技师学院的86名学生在老师的陪同下乘坐“送岗直通车”抵达波司登工业园,作为今年第一批实习生报到办理入职手续,这也是高校“点对点”输送实习生到波司登实习实训的第三年。

为全力保障企业用工需求,市人力资源开发有限公司在市人社局指导下,充分发挥三级人才服务机制优势,通过回访本市重点企业波司登集团,了解到企业存在技能型专业人才长期引入培养和旺季用工缺口等问题。随后,市人力资源开发有限公司有针对性地为企业匹配国内相关产业院校,搭建校企合作平台,建立长期稳定的异地人才输送机制。

今年以来,市人社部门切实履行服务重点企业用工主体责任,为企业发展和劳动者就业创造良好环境,积极走访企业了解用工需求。同时,人社部门积极对接云南红河、丽江、楚雄,陕西商洛,河南郑州、洛阳等地,围绕岗位对接、人才培养等具体协作项目开展多元化基地建设工作。接下来,人社部门将继续构建产业引导、双向互补、多方参与的高质量人力资源供给体系,不断加强校企协作,拓展跨区域人力资源输送渠道,全力做大本市人力资源“蓄水池”,助企解决“用工难”。

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[责任编辑:许贞]

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