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破解“厂中厂”安全管理难题

常熟日报讯(融媒记者 徐鹤)走进产业园,承租企业基本信息一览表、安全风险辨识四色图、“厂中厂”管理“十个不准”和“六个必须”规定张贴在醒目位置,公共区域秩序井然……这是位于常熟高新区裕昌科创产业园的一幕幕场景。该产业园是一个集生产、研发为一体的综合性载体,目前共有6家入驻企业,是一家典型的“厂中厂”产业园区。

今年以来,裕昌科创产业园坚持以“全员化”“实体化”“手册化”为抓手,抓严抓实安全生产各项工作,筑严筑实安全风险防线,确保安全意识到位、责任落实到位、制度建立到位,坚决守住安全生产“生命线”。

“今天的会议内容有两项,首先是我们一起学习安全生产方面的法律法规,然后是通报上月检查发现的隐患内容。”日前,裕昌科创产业园会议室内,产业园物业项目管理人员、各企业负责人、安全管理人员围坐一堂,共同参与每月的安全生产培训会议,这是产业园落实安全生产“六化”工作的一项具体举措。

管得有效,才能实现安全绩效双赢。园区有一套完善的管理体系,保障内部企业安全生产工作的顺利开展。园区每半年会邀请消防维保单位组织所有企业进行一次消防演练,指导企业员工熟练掌握灭火器的使用、正确的逃生方法等消防知识,做到全员会应急。近期,产业园对租赁厂房试点安装了云联网报警系统,在2号楼每个楼层都覆盖智慧烟感和智慧一键式报警器,这些都和云联网接警平台连接,实现实时监控。与此同时,产业园每月还会组织安全管理人员对各企业开展专项检查以及企业间互查,并将发现的隐患在安全生产培训会议上进行通报。承租企业负责人坦言,“这样每通报一次,就敲响一次安全警钟,上紧一次预防事故的发条,我们也会在通报后立即落实整改。”

美学时代牙科技术(苏州)有限公司是产业园的入驻企业之一。作为承租企业,美学时代与产业园步调一致,将严格的管理要求贯穿于安全生产的始末。公司生产负责人涂花丹告诉记者,企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员都需经过培训教育后上岗;新员工包括委外作业人员都要接受厂级、车间级、班组级的教育。日常生产中,员工每天会接受“班前班后五分钟”培训教育。此外,公司也会定期开展主要负责人带队的全厂安全生产隐患排查以及员工每日点检,做到全员查隐患。

不论是管理方还是租赁企业,越来越多的企业已经意识到落实安全主体责任的重要性,并积极采取措施加固安全生产的“防火墙”。裕昌科创产业园物业项目经理王艳红说,他们将结合各租赁企业的实际情况,持续加强企业“全员化”“实体化”“手册化”建设,着力提升本质安全水平,坚决守牢安全发展底线。

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[责任编辑:毛丽佳]

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